Hier liegen alle Unterlagen zu meinem Beitrag: das kostenlose E-Book für alle Teilnehmer:innen — und alles, was danach kommt, wenn du weitergehen willst.
25 Seiten darüber, warum sich immer dieselben Menschen ändern — und was passiert, wenn man aufhört, den Fehler dort zu suchen.
Die Begriffe sauber sortiert. ADHS, Autismus und AuDHS ohne die üblichen Klischees. Reizverarbeitung, Masking, Stärken — und die Frage, wo der Fehler eigentlich liegt, wenn dauernd etwas schiefgeht. Dazu ein Orientierungscheck mit 20 Aussagen, bewusst ohne Punktzahl und ohne Schwelle, weil ein Muster keine Diagnose ist.
Oder per E-Mail anfordern — dann bekommst du
es ins Postfach und dazu etwa einmal im Monat Impulse zu Neurodiversität und
Führung. Abbestellen jederzeit mit einem Klick.
Wer sich für den Vielbegabungskongress 4.0
anmeldet, bekommt es ohnehin — die Teilnahme ist kostenlos.
Was du noch nicht weißt, ist deines. Ob die nächsten Schritte für dich schon enthalten sind, hängt davon ab, welches Kongresspaket du hast.
Neun Teile, über 20 Übungen. Beobachtung statt Selbsteinschätzung: Sieben-Tage-Protokoll, Input-Profil, Emotionsübersetzer, Funktionsampel — mit deiner persönlichen Operating Card als Ergebnis.
Kein Vortrag, sondern eine Sprechstunde mit Tiefe. Impulsvideo vorab, Fragen vorab einreichen — auch anonym — und Live-Antworten auf deine konkrete Situation. Mit echter Pause nach der ersten Hälfte.
Für die Frage, die du in keiner Gruppe stellst. Kein Training, keine Diagnostik. Wir klären, ob es an dir liegt, am System oder dazwischen — und was der nächste Schritt ist.
Der Vielbegabungskongress 4.0 läuft vom 5. bis 13. September 2026, online. Die Teilnahme ist kostenlos. Wer zusätzlich das Kongresspaket bucht, bekommt mein Workbook und den Live-Workshop dazu — zusammen deutlich günstiger als einzeln.
Alle Preise inklusive 20 % Umsatzsteuer. Die Clarity Session ist ein Beratungs- und Reflexionsangebot und ersetzt weder Diagnostik noch Therapie.
Trag deine E-Mail-Adresse ein, dann bekommst du „Anders denken. Besser verstehen." sofort als PDF. Und danach etwa einmal im Monat Impulse zu Neurodiversität, Führung und Selbstführung — konkret, kurz und ohne Coaching-Floskeln.
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Anna Marton ist Keynote-Speakerin, CEO von Amazing 15, Architect of Human Growth — und selbst neurodivergent. Als Legasthenikerin in die Sonderschule eingestuft, entwickelte sie mit zehn eine eigene Lernmethode, übersprang zwei Klassen und machte mit 15 Abitur. Mit 22 Führungskraft in einer Männerdomäne.
Die Diagnosen kamen spät und in dieser Reihenfolge: erst der Sohn, dann die Tochter, dann sie selbst. Rückblickend ergab vieles Sinn.